Persönliches Karriereportal

Werde Teil unserer weltweiten Care Company als HR Generalist und Recruiter (w/m/d) (München)

Das Unternehmen

Wir sind in 33 Ländern tätig und unterstützen Kunden in über 200 Ländern. Wir haben alle die selbe Mission und teilen an jedem einzelnen Tag die gleiche Verantwortung. Unsere DNA ist es, unsere Kunden zu unterstützen, jederzeit und überall. Unser Bestreben ist es weiterhin als die zuverlässigste Care Company der Welt anerkannt zu sein.
In Deutschland arbeiten 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an den Standorten München und Rostock mit uns und helfen Menschen immer und jederzeit in den Bereichen Automotive, Reise, Gesundheit sowie Haus & Familie mit der Kompetenz, wie sie nur das Netzwerk der Europ Assistance bieten kann.

yes, we care!

Ihre Aufgabe

In Deinem vielseitigen Tätigkeitsgebiet unterstützt Du uns im gesamten personalwirtschaftlichen Aufgabenspektrum mit Betreuungsschwerpunkt. Dein Aufgabenbereich beinhaltet unter anderem:

  • Personalmarketing und Recruiting von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung
  • Organisation und Durchführung des Onboardings
  • Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung
  • Identifizieren von Handlungsfeldern Deines Betreuungsbereichs, gemeinsame Erarbeitung von Lösungswegen, Unterstützung bei der Umsetzung
  • Aktiver Beitrag zur Innovation durch Ideen und Projektarbeit
  • Mitarbeit oder Führung von HR-Projekten, Umsetzung interner Change-Projekte
  • Bearbeitung sämtlicher personalwirtschaftlicher Themen im Tagesgeschäft
  • aktive Mitwirkung an der stetigen Optimierung der HR-Prozesse innerhalb unserer Abteilung

Ihr Profil

  • vierjähriges Studium mit Schwerpunkt Personal an einer Hochschule (Bachelor, Diplom (FH) o.ä.)
  • sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • mehrjährige praktische Erfahrung im Recruiting, mind. vierjährige generalistische HR-Erfahrung (idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern)
  • Erfahrung in moderner Personalarbeit und starke Affinität zu neuen, aktuellen HR-Themen
  • strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Organisationsstärke, Teamfähigkeit
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Netzwerken, Bewerbertools und MS-Office
  • sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke
  • sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, hohe Textsicherheit

Wenn Du Dich durch eine hohe Flexibilität, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Motivation und Belastbarkeit, Teamgeist und stark ausgeprägtes Serviceverständnis auszeichnest, sollten wir uns kennenlernen.

 

Es erwartet Dich:

  • eine vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • ein faszinierendes Geschäftsmodell, in dem es täglich heißt: Wir helfen ganz konkret und tatkräftig Menschen aus schwierigen Situationen heraus, weltweit
  • ein stabiles und gesundes Kerngeschäft mit großen Wachstumsambitionen
  • ein erfolgsorientiertes, starkes siebenköpfiges Team in dem es Freude macht, durch eigene Impulse mitzugestalten
  • attraktive Sozialleistungen.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. 

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Bitte bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "Bewerben" klicken und Unterlagen (doc., docx., pdf., jpeg., jpg. oder gif - max. 12 MB) hochladen.

 

Hast Du Fragen?

Europ Assistance Services GmbH

Brigitte Posley

Personalabteilung
Telefon: 089 / 55987- 619

 

www.europ-assistance.de

 

karriere.generali-deutschland.de